직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 포스코를 제외한 포스코 자회사 협력사들도 신원
신원 조회를 하나요? 포스코 채용공고에만 국가중요시설 가급에 따른 신원조사를 한다고 나와있고 다른 협력사 자회사들은 해외여행 결격사유만 보기때문에 궁금해서 여쭤봅니다
2026.04.29
답변 4
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 58%
채택된 답변
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 포스코 본사와 달리 자회사나 협력사는 대부분 국가급 신원조회까지는 진행하지 않는 경우가 많습니다. 포스코처럼 국가중요시설로 분류된 기업은 법적 기준에 따라 별도의 신원조사가 들어가지만, 일반 자회사나 협력사는 그 수준까지 요구되지 않는 경우가 일반적입니다. 다만 완전히 확인을 안 하는 것은 아니고 기본적인 범죄경력 조회나 해외여행 결격 여부, 건강검진 등 최소한의 검증은 진행하는 경우가 많습니다. 특히 설비나 생산직처럼 현장 접근이 필요한 직무는 내부 기준으로 추가 확인이 들어갈 수도 있습니다. 결국 회사마다 기준이 다르기 때문에 공고에 명시된 내용이 가장 정확하며, 명시가 없다면 일반 기업 수준의 기본 검증만 한다고 보시면 됩니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%포스코는 전쟁이 일어날 시 국가중요시설이 되는게 맞아 신원조사를 합니다. 현대중공업 등 방산과 관련된 곳은 하고 있습니다
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 61%
● 채택 부탁드립니다 ● 포스코 본사는 국가중요시설로 분류되어 신원조회가 필수지만 자회사나 협력사는 동일 기준이 적용되지 않는 경우가 많습니다. 대부분은 기본적인 신원 확인과 해외여행 결격사유 정도만 확인하는 수준입니다. 다만 제철소 출입이 필요한 직무라면 보안상 간단한 조회나 교육이 추가될 수 있습니다. 결국 회사와 직무별로 기준이 다르기 때문에 지원한 곳의 채용 안내를 기준으로 보는 것이 가장 정확합니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 77%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 포스코를 제외한 자회사(그룹사)나 협력사는 공고에 적힌 기준을 먼저 보시는 게 맞습니다. 현장에서 보면 포스코 본사나 국가중요시설 출입이 직접 걸리는 자리만 신원조사 절차가 붙는 경우가 있고 나머지는 말씀하신 것처럼 해외여행 결격사유 확인이나 기본적인 입사 서류 확인 수준으로 가는 경우가 많습니다. 다만 협력사라도 제철소내 상주하는 경우 포스코출입증 발급을 위해 신원 확인을 하게됩니다. 그래서 채용 공고에 신원조사 문구가 없으면 보통은 국가중요시설 가급 수준의 별도 조사까지는 안 보는 경우가 많다고 보시면 됩니다. 다만, 최종 판단은 회사마다 달라서 지원하실 회사 인사담당자에게 신원조회 범위가 어디까지인지 한 번 확인해보시구요. 실무적으로는 포스코 제철소 출입유무에 따라 신원조사 하느냐 마느냐가 가장 정확합니다. 참고로, 금고이상의 형이 아닌 이상 대부분 출입가능합니다.(단순 벌금형 정도는 가능) 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접을 보러갈까요? 말까요?
지금 회사 재직중이라, 면접본다면 낼 아픈척 반차를 써야함. 1, 지금 다니는 회사 (금융권 사무직 중소) - 6개월재직중/ 초봉4300/ 3년차:4700/5년차:5600 등 제일 메리트가 급여 테이블 투명 및 안정적임 - 업무난이도 상 : 이미 사고 많이 쳐서 "이럴거면 팀 나가라", "너가 돈 받을 자격있나", "월급받으면 돈값해라" 등 ㄴ(부바부인데, 현재 팀이 빡세고 다른팀은 칼퇴 가능함, 실수하면 개인돈 물어냄) - 복지는 없음. 그나마 육아휴직 1년? -5년다니면 건강검진 - 순환부서라 5개월 뒤 타팀 갈 가능성 있음 - 현재 팀이 빡세서 7시나 8시퇴근 -> 보상× 2, 면접본 회사 ( 금융권같은계열, 사무직.중견기업) -은행자회사로 일단 사람들이 어딘지 아는 회사 -초봉 추정상 3900/ 대리4년차: 4300 ( 명절 상여금 200 , 복지카드 월30포함) ㄴ 순환부서이고, 업무가 더 단순하다고함 ㄴ 순환이기에 팀배치는 운빨... ㄴ육아휴직 2년/ 매년 건강검진
Q. 공기업 직무교육란 채우기
공기업 취준생입니다 자소서에 직무교육 채우는거 보통 윈스펙 같은 데에서 듣고 채우잖아요 그런거 지원 전에 미리 들어놔야 할까요? 10개 정도 채우던데 미리 들어놔야 한다고 알고 있어서요.. 그런데 회사마다 인정해주는 ncs코드가 다른데 어떻게 다들 미리 들어놓으시나요?
Q. 자격증도 없고 대외활동도 없는 이직준비생
안녕하세요. 이직을 준비 중인 8개월 차 직장인입니다. 막연하게 해외영업 직무로 이직을 희망하고 있는데, 관련 자격증이나 대외활동, 공모전 수상 경력 등이 없어 어떻게 준비를 시작해야 할지 고민이 됩니다. 현재 회사에는 토익, 토익스피킹, HSK 성적과 아르바이트 경험을 바탕으로 스토리텔링을 잘 풀어내어 입사하게 되었습니다. 하지만 현재는 HSK 성적이 만료된 상태이고, 보유 중인 어학 성적은 토익 900점 초반과 토익스피킹 AM 등급입니다. 해외 경험은 2회 정도 있으나, 그 외에 눈에 띄는 자격증이나 수상 경력은 없습니다. 또한 현 직무도 다소 특수한 업무라 해외영업 직무 잘 연결해서 녹여내야 할 것 같습니다. 이 경우 컴활같이 기본적으로 많이 취득하는 자격증을 먼저 준비하는 것이 좋을지 무역영어 등 해외영업 직무에 직접적으로 도움이 될 만한 자격증을 준비하는 것이 좋을지 아니면 현재 보유한 어학 성적과 경험을 잘 정리하여 바로 지원해도 괜찮을지 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.